zawody przyszłości

Zawody przyszłości. Na jakie zawody będzie zapotrzebowanie na rynku pracy?

Postęp technologiczny wymusza na nas pewne zmiany. Nowe rynki pracy, nowe zawody są wpisane w rozwój gospodarczy. Jeszcze 40 lat temu nikt nie pomyślał o pracy w IT, dziś jest to już standardem. Badania prognozują, że w ciągu najbliższych 20-25 lat ponad połowa istniejących dziś profesji zniknie wskutek zmian technologicznych, a 65% dzieci obecnie zaczynających naukę będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Co więc zmieni sie za 8 czy 20 lat?
Efekt Krugera-Dunninga

Efekt Krugera-Dunninga. Czyli nie znam się, ale się wypowiem.

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie wykazują tak silne przekonanie o swojej wiedzy i umiejętnościach, mimo że w rzeczywistości mają niewystarczające kompetencje w danej dziedzinie? A może sami doświadczyłeś momentu, kiedy przeceniałeś swoje zdolności tylko po to, by zaimponować innym? Jeśli tak, to jesteś na tropie jednego z najciekawszych zjawisk psychologicznych - Efektu Krugera-Dunninga. W tym artykule przyjrzymy się mu bliżej, zrozumiemy jego podstawy teoretyczne oraz zbadamy, jakie konsekwencje ma dla naszego życia codziennego, nauki czy pracy. Dowiemy się także, dlaczego pewne osoby stają się ofiarami tego efektu, a inne pozostają odporne.
rozwiązanie no-code dla firm

Rewolucja w firmie dzięki rozwiązaniom no-code. Jak nowoczesne technologie zmieniają podejście do biznesu?

Firmy szukają rozwiązań, które pozwolą im zwiększyć efektywność operacyjną oraz przyspieszyć procesy biznesowe. Rozwiązania no-code stanowią odpowiedź na te potrzeby, umożliwiając firmom tworzenie i wdrażanie zaawansowanych aplikacji bez konieczności posiadania specjalistycznej wiedzy programistycznej. Dzięki temu rewolucjonizują one sposób, w jaki firmy działają i podejmują decyzje, przynosząc korzyści zarówno dużym korporacjom, jak i małym i średnim przedsiębiorstwom.
Raport-hejt-w-internecie1

Najnowszy raport o hejcie w Polsce już dostępny!

Z radością informujemy, że najnowszy raport na temat hejtu, opracowany dla Fundacji „W zgodzie ze sobą Ilony Adamskiej” i kampanii „Nie hejtuję-motywuję”, jest już do pobrania na stronie fundacji. Dokument ten, będący wynikiem kompleksowych badań społecznych, rzuca nowe światło na zjawisko hejtu w przestrzeni internetowej i biznesowej, oraz wskazuje na jego negatywne skutki zarówno dla indywidualnych jednostek, jak i całych organizacji.