Psychologia biznesu jest dziś na bardzo wysokim poziomie. Rozwój osobisty jest nieodłącznym elementem, budowania pozytywnego wizerunku. Mentoring, trenerzy biznesu czy coache przygotują ciekawe eksperckie artykuły.
Wiele kobiet decyduje się na porzucenie pozornie bezpiecznego etatu i podążanie za głosem serca, który cicho podpowiada, by założyły swoją firmę. Czasem robią to „na hurra”, bez zastanowienia i przemyślanej strategii, ja jednak jestem zwolenniczką stwierdzenia, że małych biznesów nie stać na to, by tej strategii nie mieć.
Czytaj dalej
Firmy coraz częściej stają przed wyzwaniem pogodzenia dążenia do zysków z odpowiedzialnością za środowisko, pracowników oraz szeroko pojętą społeczność. Zrównoważony
Czytaj dalej
Prokrastynacja to nic innego, jak odkładnia na później różnych zadań, ten problem dotyka wiele osób. Jesli mamy swoje cele biznesowe, aspiracje zawodowe i pewne ambicje, prokrastynacja, może stać się przeszkodą na drodze do osiągnięcia sukcesu. Z pozoru może sie wydawać czymś mało groźnym, ale w rzeczywistości ma ogromny wpływ na jakość pracy, stres i frustracje. W naszym artykule przyjrzymy się bliżej fenomenowi prokrastynacji – poznamy jego przyczyny, skutki oraz udzielimy kilku cennych wskazówek.
Czytaj dalej
Budowanie firmy na fundamentach wartości to klucz do sukcesu czy może ryzykowna ścieżka, którą nie każdy przedsiębiorca odważy się kroczyć? Jakie wyzwania niesie za sobą konsekwentne trzymanie się swoich przekonań w biznesie?
Czytaj dalej
Asertywność sprzyja także: lepszemu radzeniu sobie z wyzwaniami, budowaniu pozytywnych relacji, efektywnym negocjacjom, wpływa na pewność siebie, wyższą sam
Czytaj dalej
Czy marzysz o zdobyciu autorytetu w swojej dziedzinie? Chcesz, by Twoje opinie były cenione, a Twoje nazwisko kojarzyło się z profesjonalizmem i wiedzą?
Czytaj dalej
Zastanawiałeś się kiedyś, jak lepiej zrozumieć siebie i innych w codziennym życiu, zarówno zawodowym, jak i osobistym? Teoria kolorów osobowości DISC może być kluczem do poprawy komunikacji, zwiększenia efektywności pracy oraz budowania bardziej harmonijnych relacji. Model DISC, który dzieli ludzkie zachowania na cztery główne typy – Dominujący, Inspirujący, Stabilny i Sumienny – oferuje narzędzia do lepszego zrozumienia różnic między ludźmi.
Czytaj dalej
W dzisiejszym, rozpędzonym do granic możliwości świecie, coraz więcej osób odczuwa zagubienie, wypalenie i przeczucie, że nie znajdują się na swoim miejscu. Tymczasem wszechświatem rządzi równowaga, uzupełniające się siły, takie jak: Słońce i Księżyc, dzień i noc, umysł i serce. Ta harmonia panuje również na polu energii żeńskiej i męskiej, czego świadomość może być kluczowa dla odnalezienia spokoju i swojego miejsca w świecie, o czym przekonuje Ewelina Kiecana, autorka artykułów i współautorka ebooków wspierających kobiety.
Czytaj dalej
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie wykazują tak silne przekonanie o swojej wiedzy i umiejętnościach, mimo że w rzeczywistości mają niewystarczające kompetencje w danej dziedzinie? A może sami doświadczyłeś momentu, kiedy przeceniałeś swoje zdolności tylko po to, by zaimponować innym? Jeśli tak, to jesteś na tropie jednego z najciekawszych zjawisk psychologicznych – Efektu Krugera-Dunninga. W tym artykule przyjrzymy się mu bliżej, zrozumiemy jego podstawy teoretyczne oraz zbadamy, jakie konsekwencje ma dla naszego życia codziennego, nauki czy pracy. Dowiemy się także, dlaczego pewne osoby stają się ofiarami tego efektu, a inne pozostają odporne.
Czytaj dalej
Czy wyobrażasz sobie świat, w którym top menedżerowie korporacji nie tylko pomnażają zyski swoich firm, ale także poświęcają swoje umiejętności, czas i energię na pomoc innym? Brzmi jak utopia? Może, ale coraz więcej dyrektorów finansowych (CFO) angażuje się w działalność pro bono, przekształcając swoje zaawansowane kompetencje finansowe w narzędzia realnej zmiany społecznej. Jak zatem dyrektorka finansowa może skutecznie angażować się społecznie i jakie korzyści płyną z działalności pro bono? Sprawdźmy, jak te wysokiej klasy specjalistki, uzbrojone w kalkulatory i arkusze kalkulacyjne, mogą zmieniać świat na
Czytaj dalej
Czy można jednocześnie pielęgnować wiele pasji i być produktywnym? Czy posiadanie szerokiego zakresu zainteresowań jest kluczem do twórczości, czy raczej
Czytaj dalej
Delegowanie zadań to kluczowa umiejętność, która pozwala firmom efektywnie zarządzać czasem, zasobami i ludźmi. Wiedza, kiedy i jakie zadania delegować, może znacząco wpłynąć na sukces przedsiębiorstwa. W tym artykule przedstawimy, kiedy warto delegować zadania, uwzględniając różne opcje, takie jak podwykonawcy, firmy zewnętrzne oraz wirtualne asystentki.
Czytaj dalej
Wiele materiałów dedykowanych budowaniu marki osobistej to wiedza z obszaru biznesu. Okazuje się jednak, że nie tylko biznes potrzebuje marki osobistej. ale również niezależni profesjonaliści którzy swoim nazwiskiem firmują usługi edukacyjne, mentorskie czy trenerskie. To właśnie oni stanowią większość grupy poszukującej innowacyjnych pomysłów wyróżnienia się, by dotrzeć do swoich niszowych odbiorców.
Czytaj dalej
Stawianie granic to nic innego jak umiejętność mówienia „nie” temu , co nam nie służy, czego nie chcemy i na co się nie godzimy. Jest silnie powiązana z Twoimi zasadami i wartościami jakie masz w życiu, bo to one nadają kierunek Twojemu działaniu i to one stanowią fundament Twoich granic.
Czytaj dalej
W życiu przedsiębiorczyń i soloprenerek zdarzają się chwile, w których nasz umysł jest zalewany różnymi myślami, emocjami i wrażeniami. Zdarza się, że gonitwa myśli, autosabotaże, krytyk wewnętrzny, poczucie niedoczasu, czy samotności “na swoim” dochodzą do głosu, gdy potrzeba podsumować albo zdecydować. I szepczą: “utknęłaś w martwym punkcie”. Jak przełamać ten impas i ruszyć z miejsca? Przymierz kapelusze myślowe!
Czytaj dalej
Decluttering, czyli ,,odgracanie’’, ,,porządkowanie’’, ,,oczyszczanie’’, to termin pochodzący z języka angielskiego, który całkiem niedawno wdarł się do współczesnej polszczyzny. Zasadniczo Decluttering to proces polegający na uporządkowaniu i oczyszczeniu przestrzeni, w której żyjemy. Jednak dla mnie jest czymś więcej – drogą prowadząca do wyeliminowania wszystkiego, co zbędne – rzeczy, myśli, zobowiązań, dzięki czemu możemy osiągnąć większy spokój i skupienie.
Czytaj dalej
Tempo życia zdaje się nieustannie przyspieszać, utrzymanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym staje się wyzwaniem coraz trudniejszym do pokonania. Wprowadzenie technologii mobilnych i elastycznych form zatrudnienia sprawiają, że granice między sferą zawodową a osobistą stają się coraz bardziej rozmyte. Wraz z postępem cywilizacyjnym rośnie także presja społeczna i oczekiwania zawodowe, które często prowadzą do nadmiernego poświęcania czasu pracy kosztem czasu dla siebie i swoich bliskich.
Czytaj dalej
Planowanie biznesowe na rok to kluczowy proces, który pomaga przedsiębiorcom określić cele, strategie i działania potrzebne do osiągnięcia sukcesu. Wartość planu biznesowego polega na tym, że umożliwia klarowne określenie kierunku, ułatwia monitorowanie postępów i dostarcza elastycznego ramienia, które można dostosować do zmieniających się warunków rynkowych.
Czytaj dalej
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, organizacje stoją przed wyzwaniem nieustannego dostosowywania się do zmian, doskonalenia efektywności i utrzymania konkurencyjności. Jednym
Czytaj dalej
W dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym, przedsiębiorstwa stają przed niezwykłymi wyzwaniami, które wymagają nowego spojrzenia na strategie i zarządzanie. Termin VUCA, będący skrótem od słów: Niepewności (Volatility), Zmienności (Uncertainty), Kompleksowości (Complexity) i Nieokreśloności (Ambiguity), doskonale opisuje charakter obecnej rzeczywistości biznesowej. To pojęcie, które pierwotnie pojawiło się w kontekście środowiska militarnej strategii, znalazło zastosowanie również w dziedzinie biznesu, gdzie szybkie zmiany, nieprzewidywalność i złożoność stają się codzienną normą.
Czytaj dalej
W dzisiejszym dynamicznym świecie, pełnym wyzwań i presji, wiele osób poszukuje skutecznych metod poprawy swojego zdrowia psychicznego i osiągnięcia głębokich, trwałych zmian w swoim życiu. Jednym z innowacyjnych podejść, które zdobywa coraz większą popularność, jest Rapid Transformational Therapy® (RTT).
Czytaj dalej
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, zdrowie psychiczne pracowników stało się nieodłącznym elementem strategii sukcesu firmy. W miarę jak coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z wpływu dobrego samopoczucia pracowników na efektywność i produktywność, pojawiły się różnorodne inicjatywy skierowane na poprawę ich emocjonalnego dobrego samopoczucia. Idea „Blue Monday” nie jest bezsporna i nie ma mocnych podstaw naukowych, to jednak skupia uwagę na istotnym aspekcie naszego życia – wpływie okresów trudnych emocjonalnie na nasze samopoczucie. W niniejszym artykule zgłębimy fenomen „Blue Monday” i przedstawimy wskazówki jak sobie z nim poradzić.
Czytaj dalej
Czy zdarza ci się czasem pomyśleć, że nie zasługujesz na osiągnięcia, które odnosisz? Czy masz obawy, że inni ludzie odkryją, że tylko udajesz pewność siebie? Czy zastanawiasz się, czy naprawdę jesteś tak utalentowany, jak się przedstawiasz?
Czytaj dalej
8 grudnia 2023 roku, odbyła się kolejna edycja wyjątkowego wydarzenia TEDxWarsawWomen. Do Warszawskich Złotych Tarasów przybyło prawie tysiąc osób, aby spędzić ten dzień słuchając wyjątkowych prelekcji, podziwiać artystów z różnych zakątków świata i korzystać z genialnego networkingu. Zobaczcie, jakie w tym roku pojawiły się idee warte rozpowszechniania.
Czytaj dalej
Wypalenie zawodowe to poważne zjawisko psychologiczne, które dotyka coraz większą liczbę osób. Jest to stan psychiczny, który charakteryzuje się uczuciem chronicznego zmęczenia, frustracji i utratą zaangażowania zawodowego. Osoby dotknięte wypaleniem zawodowym często odczuwają brak satysfakcji z wykonywanej pracy, a ich efektywność zawodowa może znacząco spadać.
Czytaj dalej
Konkurencja między kobietami to powszechnie obserwowane zjawisko. Może ono przybierać różne formy, od otwartej rywalizacji o zdobycie określonego celu, po bardziej subtelne formy, takie jak krytyka, plotki czy sabotaż. Konkurencja między kobietami jest złożonym zjawiskiem. Z jednej strony powszechnie uważa się, iż może motywować kobiety do osiągania sukcesów, z drugiej strony może prowadzić do konfliktów i niechęci. Aby ograniczyć konkurencję między kobietami i jej skutki, ważne jest, aby zrozumieć jej przyczyny i mechanizmy działania.
Czytaj dalej
Na co dzień każdego z nas dopada „bieżączka”, gaszenie pożarów, podejmowanie strategicznych decyzji, rozmowy z pracownikami, a do tego jeszcze dochodzi życie osobiste, gdzie dość często możemy być nie do końca rozumiani przez najbliższe otoczenie, które pracuje na innych warunkach i to z reguły realizuje cel firmy poprzez wykonywanie swoich zadań. Dlatego jeśli ktoś pyta mnie czym jest networking, to odpowiadam, że jest czasem, który spędzamy wśród „swoich”,a nawet więcej- wśród osób, których historie, spostrzeżenia i feedbacki mogą nadać innego spojrzenia na nasze dotychczasowe działania.
Czytaj dalej
Kiedy prowadzę rekrutację dla moich klientów, przeglądam wiele papierowych życiorysów, na pierwszy rzut oka nie różnią się one od siebie niczym. Niektórzy kuszą się na nieprofesjonalne zdjęcie, które od razu rzuca się w oczy. Jeszcze inni na kolorowe ozdobniki. Czytanie tych dokumentów i analizowanie pod względem wymagań określonych na dane stanowisko zajmuje wiele czasu.
Czytaj dalej
Wielu przedsiębiorców traktuje aktywność sportową jako odskocznię od codziennych wyzwań. Po wielu kilometrach w trasie, po wielu spędzonych godzinach przed komputerem lub z telefonem przy uchu, po setkach rozmów z kontrahentami, klientami, urzędnikami, przejażdżka na rowerze, bieganie, basen czy wyjście na boisko, pozwala nie tylko na uporządkowanie myśli, ale i na coś więcej… Nie trzeba się rozpisywać o wpływie sportu na nasze zdrowie, zarówno psychiczne, jak i psychiczne. Warto jednak poświęcić chwilę na niedocenianą rolę sportu w biznesie – jako idei, która może nam pomóc w prowadzeniu firmy.
Czytaj dalej
Gdy zastanawiamy się nad rozwojem swojej kariery zawodowej, bardzo często pierwszym krokiem, na który się decydujemy, jest odpowiedni kurs lub szkolenie branżowe. Liczymy na poszerzenie swojej wiedzy, zdobycie nowych umiejętności oraz nawiązanie wartościowych relacji podczas ich trwania. Bardzo nieliczni swoją uwagę kierują w stronę języków obcych. To duży błąd.
Czytaj dalej
