Biznesowe informacje

dzień pracoholika

12 sierpnia -Dzień Pracoholika

Termin "pracoholik" pojawia się w ostatnich latach coraz częściej, jest on związany z osobą, która jest zaangażowana w pracę, tak że poświęca jej ogromną ilość czasu oraz energii, często kosztem innych elementów życia osobistego lub zdrowia. Pracoholizm przybierać może różne formy, ale może zwykle charakteryzować się obsesyjnym dążeniem do wykonywania zadań z nadmierną efektywnością.

Czytaj dalej12 sierpnia -Dzień Pracoholika
archiwizacja dokumentów

Archiwizacja dokumentów księgowych – jak bezpiecznie przechowywać dokumentację i usprawnić pracę firmy?

Prawidłowa archiwizacja dokumentów księgowych to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów, ale również sposób na sprawniejsze zarządzanie firmową dokumentacją.

Czytaj dalejArchiwizacja dokumentów księgowych – jak bezpiecznie przechowywać dokumentację i usprawnić pracę firmy?
Fundacja Prawo Kobiet rusza z V edycją kampanii „TAK! Jestem SuperWOMAN”

Fundacja Prawo Kobiet rusza z V edycją kampanii „TAK! Jestem SuperWOMAN”

Trzy kategorie, prawdziwe historie kobiet i nowa odsłona projektu, który od lat pokazuje kobiecą siłę, sprawczość i odwagę. Fundacja Prawo Kobiet rozpoczyna nabór do V edycji kampanii społecznej „TAK! Jestem SuperWOMAN”. Zgłoszenia można przesyłać do 14 sierpnia 2026 r.

Czytaj dalejFundacja Prawo Kobiet rusza z V edycją kampanii „TAK! Jestem SuperWOMAN”
Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji jako impuls do działania, a nie tylko ciekawostka z kalendarza

21 kwietnia, czyli Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, to moment, który warto potraktować jako pretekst do zatrzymania się i zadania sobie prostego pytania: kiedy ostatnio zrobiłaś coś inaczej niż zwykle?

Czytaj dalejŚwiatowy Dzień Kreatywności i Innowacji jako impuls do działania, a nie tylko ciekawostka z kalendarza
Jak poradzić sobie w czasie Blue Monday

Blue Monday. Jak zarządzać emocjonalnym dobrostanem w pracy?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, zdrowie psychiczne pracowników stało się nieodłącznym elementem strategii sukcesu firmy. W miarę jak coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z wpływu dobrego samopoczucia pracowników na efektywność i produktywność, pojawiły się różnorodne inicjatywy skierowane na poprawę ich emocjonalnego dobrego samopoczucia. Idea "Blue Monday" nie jest bezsporna i nie ma mocnych podstaw naukowych, to jednak skupia uwagę na istotnym aspekcie naszego życia – wpływie okresów trudnych emocjonalnie na nasze samopoczucie. W niniejszym artykule zgłębimy fenomen "Blue Monday" i przedstawimy wskazówki jak sobie z nim poradzić.

Czytaj dalejBlue Monday. Jak zarządzać emocjonalnym dobrostanem w pracy?