Przedsiębiorcze kobiety wkraczają w cyfrową przyszłość!
25 listopada w Warszawie odbędzie się III edycja konferencji Make Your Business Better – wydarzenia, które od lat przyciąga kobiety z sektora małych i średnich firm, zainteresowane rozwojem swoich biznesów.
Empowering Diversity. Konferencja dla świadomych liderów i przedsiębiorców
Business Centre Club zaprasza na ogólnopolską konferencję "Empowering Diversity", która odbędzie się 3 grudnia 2024 roku o godzinie 10:00 w Park Hotel Diament, Katowice.
Zawody przyszłości. Na jakie zawody będzie zapotrzebowanie na rynku pracy?
Postęp technologiczny wymusza na nas pewne zmiany. Nowe rynki pracy, nowe zawody są wpisane w rozwój gospodarczy. Jeszcze 40 lat temu nikt nie pomyślał o pracy w IT, dziś jest to już standardem. Badania prognozują, że w ciągu najbliższych 20-25 lat ponad połowa istniejących dziś profesji zniknie wskutek zmian technologicznych, a 65% dzieci obecnie zaczynających naukę będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Co więc zmieni sie za 8 czy 20 lat?
Atmosfera bazaru miała duży wpływ na powstanie rewolucyjnych technologii!
W swojej nadchodzącej mowie na TEDxWarsawWoman, Sebastian Kondracki udowodni, że atmosfera bazaru miała ogromny wpływ na powstanie rewolucyjnych technologii
Rewolucja w firmie dzięki rozwiązaniom no-code. Jak nowoczesne technologie zmieniają podejście do biznesu?
Firmy szukają rozwiązań, które pozwolą im zwiększyć efektywność operacyjną oraz przyspieszyć procesy biznesowe. Rozwiązania no-code stanowią odpowiedź na te potrzeby, umożliwiając firmom tworzenie i wdrażanie zaawansowanych aplikacji bez konieczności posiadania specjalistycznej wiedzy programistycznej. Dzięki temu rewolucjonizują one sposób, w jaki firmy działają i podejmują decyzje, przynosząc korzyści zarówno dużym korporacjom, jak i małym i średnim przedsiębiorstwom.
Plotkowanie w pracy. Zdradliwe narzędzie komunikacji czy naturalny element ludzkiej interakcji?
Plotkowanie. Wszyscy o nim słyszeliśmy, a wielu z nas jest świadomych, że istnieje ono w każdej organizacji, od małych firm po ogromne korporacje. Mimo że zjawisko to często postrzegane jest jako negatywne, destrukcyjne i szkodliwe dla atmosfery w miejscu pracy, to warto zastanowić się, czy p
Najnowszy raport o hejcie w Polsce już dostępny!
Z radością informujemy, że najnowszy raport na temat hejtu, opracowany dla Fundacji „W zgodzie ze sobą Ilony Adamskiej” i kampanii „Nie hejtuję-motywuję”, jest już do pobrania na stronie fundacji. Dokument ten, będący wynikiem kompleksowych badań społecznych, rzuca nowe światło na zjawisko hejtu w przestrzeni internetowej i biznesowej, oraz wskazuje na jego negatywne skutki zarówno dla indywidualnych jednostek, jak i całych organizacji.
Jak stworzyć strategię biznesową, która odzwierciedla Twoje pasje i cele
Wiele kobiet decyduje się na porzucenie pozornie bezpiecznego etatu i podążanie za głosem serca, który cicho podpowiada, by założyły swoją firmę. Czasem robią to „na hurra”, bez zastanowienia i przemyślanej strategii, ja jednak jestem zwolenniczką stwierdzenia, że małych biznesów nie stać na to, by tej strategii nie mieć.
Przedsiębiorczość i budowanie autorytetu w branży medycznej
Poznaj wyzwania i możliwości, z jakimi mierzą się kobiety-liderki w medycynie estetycznej – od przełamywania stereotypów po budowanie autorytetu i innowacyjnego zespołu. Dowiedz się, jak kluczowe wartości, rozwój i autentyczność wpływają na sukces w tej dynamicznej branży.
Jak stworzyć profesjonalny eBook? Kluczowe elementy, o których warto pamiętać
W erze cyfrowej, w której niemal każdy może być twórcą treści, eBooki stają się coraz popularniejszym narzędziem komunikacji. Od poradników, przez literaturę, po przewodniki po karierze – eBooki oferują czytelnikom wiedzę, której szukają, w wygodnym, elektronicznym formacie. Dla twórców to…
Czy lepiej awansować stałego pracownika czy zatrudniać nowego na wyższe stanowisko?
Organizacje muszą podejmować strategiczne decyzje dotyczące przywództwa, które mogą mieć dalekosiężne konsekwencje dla ich przyszłości. Jednym z kluczowych dylematów, przed którym stają firmy, jest wybór między awansowaniem lidera z wewnątrz zespołu a zatrudnieniem menedżera z zewnątrz. Oba podejścia mają swoje…
Thought leadership – czyli jak budować autorytet eksperta w branży?
Tradycyjne formy marketingu i promocji przestają wystarczać, by wyróżnić się na tle konkurencji. Klienci coraz częściej szukają nie tylko produktów i usług, ale także zaufania, autorytetu oraz wiedzy. To w tym kontekście zyskuje na znaczeniu thought leadership, czyli budowanie pozycji…