Czy-mozna-ocenic-poziom-zaangazowania-oraz-lojalnosci-pracownikow

Czy można ocenić poziom zaangażowania oraz lojalności pracowników?

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, skąd bierze się atmosfera w pracy? Jak tworzy się wzajemna lojalność, współpraca i więź? Jak zmierzyć motywację pracowników danej firmy? Kultura organizacyjna jest ważnym elementem dobrego funkcjonowania zespołu i całego przedsiębiorstwa. Czy parametry składające się na kulturę organizacyjną są w ogóle mierzalne? Jeśli tak, to w jaki sposób?

badania-o-hejcie-w-biznesie-800x445

Fundacja “W zgodzie ze sobą” i Instytut Badawczy Maison & Partners zaprezentują unikalne badania na temat hejtu 

15 października 2024 roku w warszawskim Teatrze Scena RELAX odbędzie się premiera raportu poświęconego zjawisku hejtu, opracowanego przez Fundację “W zgodzie ze sobą” we współpracy z renomowanym Instytutem Badawczym Maison & Partners. Te przełomowe badania, których roboczy tytuł brzmi "Hejt w ujęciu płciowym. Analiza różnic w hejcie mężczyzn i kobiet oraz wpływ na relacje i wsparcie wśród kobiet", stanowią pierwszy tak kompleksowy projekt w Polsce, który analizuje zjawisko hejtu przez pryzmat płci.

Jak efektywnie szkolić następców w firmie rodzinnej?

Jak efektywnie szkolić następców w firmie rodzinnej?

Proces przygotowania następców do przejęcia firmy rodzinnej jest kluczowy dla jej długoterminowego sukcesu i trwałości. Ten proces wymaga nie tylko przekazania wiedzy biznesowej i umiejętności zarządczych, ale także zrozumienia unikalnej kultury i wartości, które kształtują firmę rodzinną. Oto kilka strategii, które pomogą efektywnie przeszkolić następców w firmie rodzinnej.

Aneta-Jaworska-800x445

Odkrywanie kolorów z modelem DISC. Wywiad z mentorką zmiany i rozwoju

Zastanawiałeś się kiedyś, jak lepiej zrozumieć siebie i innych w codziennym życiu, zarówno zawodowym, jak i osobistym? Teoria kolorów osobowości DISC może być kluczem do poprawy komunikacji, zwiększenia efektywności pracy oraz budowania bardziej harmonijnych relacji. Model DISC, który dzieli ludzkie zachowania na cztery główne typy – Dominujący, Inspirujący, Stabilny i Sumienny – oferuje narzędzia do lepszego zrozumienia różnic między ludźmi.

Jak komornik egzekwuje orzeczenia sądowe

Jak komornik egzekwuje orzeczenia sądowe – Kluczowe informacje dla wierzycieli i dłużników

Zastanawiasz się, kim tak naprawdę jest komornik? To osoba, która pełni funkcję publiczną i wykonuje orzeczenia sądowe. Jego głównym zadaniem jest egzekwowanie długów od osób, które nie spłacają swoich zobowiązań finansowych. W Gliwicach, jak i w innych miastach, komornik działa na podstawie przepisów prawa, mając na celu odzyskanie należności dla wierzycieli. Działania te muszą być przeprowadzane z poszanowaniem godności i praw dłużników, co stanowi podstawę etyki zawodowej komorników.