25 listopada w Warszawie odbędzie się III edycja konferencji Make Your Business Better – wydarzenia, które od lat przyciąga kobiety z sektora małych i średnich firm, zainteresowane rozwojem swoich biznesów.
Postęp technologiczny wymusza na nas pewne zmiany. Nowe rynki pracy, nowe zawody są wpisane w rozwój gospodarczy. Jeszcze 40 lat temu nikt nie pomyślał o pracy w IT, dziś jest to już standardem. Badania prognozują, że w ciągu najbliższych 20-25 lat ponad połowa istniejących dziś profesji zniknie wskutek zmian technologicznych, a 65% dzieci obecnie zaczynających naukę będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Co więc zmieni sie za 8 czy 20 lat?
Z radością informujemy, że najnowszy raport na temat hejtu, opracowany dla Fundacji „W zgodzie ze sobą Ilony Adamskiej” i kampanii „Nie hejtuję-motywuję”, jest już do pobrania na stronie fundacji. Dokument ten, będący wynikiem kompleksowych badań społecznych, rzuca nowe światło na zjawisko hejtu w przestrzeni internetowej i biznesowej, oraz wskazuje na jego negatywne skutki zarówno dla indywidualnych jednostek, jak i całych organizacji.
15 października 2024 roku w warszawskim Teatrze Scena RELAX odbędzie się premiera raportu poświęconego zjawisku hejtu, opracowanego przez Fundację “W zgodzie ze sobą” we współpracy z renomowanym Instytutem Badawczym Maison & Partners. Te przełomowe badania, których roboczy tytuł brzmi "Hejt w ujęciu płciowym. Analiza różnic w hejcie mężczyzn i kobiet oraz wpływ na relacje i wsparcie wśród kobiet", stanowią pierwszy tak kompleksowy projekt w Polsce, który analizuje zjawisko hejtu przez pryzmat płci.
Już dziś różne boty, które napędzane są sztuczną inteligencją w ciągu kilku sekund, potrafią wygenerować obraz, który posłuży nam np. do publikacji postu w social mediach. Może też, wygenerować tekst na bloga, tytuł artykułu czy treść do newslettera. AI wspiera firmy w szybkiej analizie różnych danych, ponadto potrafi wyciągać wnioski. Dostarcza różnych ważnych informacji i potrzebnych realizacji w kilka chwil.
Eksperckość kobiet jest nieodzownym elementem postępu społecznego, gospodarczego i naukowego. Jednakże, pomimo rosnącej roli kobiet w różnych dziedzinach, nadal istnieją pewne wyzwania, które mogą powstrzymywać kobiety przed pełnym wyrażaniem swojej wiedzy. Czy kobiety w Polsce czują się ekspertkami? Co powstrzymuje je przed dzieleniem się wiedzą z innymi? Czy są gotowe na to, aby zarabiać na swoich umiejętnościach i predyspozycjach? Na te i inne pytania odpowiada raport przygotowany przez Olę Gościniak “Jesteś ekspertką! Uwierz w to!” .
Dzisiaj obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet. Warto pamiętać, że historia tego Święta wiązała się z walką o prawa wyborcze, pracownicze oraz socjalne. Jednak nadal trzeba uświadamiać społeczeństwo na temat problemów, z jakimi zmaga się płeć piękna np. nierówne szanse, czy dyskryminacja w miejscu pracy. Dlatego właśnie powstał raport Niezależna finansowo Polka, który obrazuje aktualną sytuację kobiet na rynku pracy oraz to, jak kobiety myślą o pieniądzach.
Kilka dni temu Narodowy Bank Polski opublikowała "Raport o inflacji", zawierający 92 strony. Niestety nie napawa on optymizmem, wynika z niego, że spora liczba osób pozostaje biernych zawodowo.
W wielu branżach mężczyźni znacznie częściej niż kobiety zajmują stanowiska techniczne, specjalistyczne, a zwłaszcza liderskie. Eksperci są zgodni, że odbywa się to ze szkodą dla firmy. Jak przyspieszyć zamknięcie gender gap w Polsce i jakich błędów unikać, by wyrównać szansę obu płci na rynku pracy?
Dziś jest Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym przypada 14 września, pomysł powstał przy kampanii społecznej - Wypalenie Zawodowe na Celowniku, która zorganizowana została przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
