Osobowość Miesiąca

Co miesiąc prezentować będziemy bizneswomen lub biznesmena jako osobowość miesiąca. Przez cały miesiąc będziemy poświęcać najwięcej uwagi. Na portalu pojawi się zdjęcie osoby na stronie głównej, inspirujący wywiad – i nie tylko. Zgłoszenia na osobowość miesiąca

Portal biznesowy „Warto znać” powstał z potrzeby pokazywania prawdziwych historii i autentycznych twórców biznesu. Dlatego co miesiąc wyróżniamy jedną osobę, która swoją postawą, podejściem i działaniem inspiruje innych. To może być bizneswoman, biznesmen, właściciel firmy, freelancer, lider zespołu, strateg, doradczyni lub twórca marki osobistej.

Osobowość miesiąca to nie tylko tytuł – to przestrzeń, w której oddajemy głos osobom, które naprawdę robią różnicę. Przez cały miesiąc poświęcamy im najwięcej uwagi, pokazując ich drogę, wartości, podejście do pracy i unikalny styl prowadzenia biznesu.

Jako portal biznesowy, wierzymy, że za każdą firmą stoi człowiek. Dlatego promujemy ludzi, nie tylko marki. Inspirujących, odpowiedzialnych, często odważnych w decyzjach i niekonwencjonalnych w myśleniu.

Ekonomia behawioralna

Ekonomia behawioralna w praktyce – co przedsiębiorcy powinni wiedzieć o podejściu behawioralnym?

Jak podejmujemy decyzje zakupowe? Dlaczego czasem wybieramy produkt, którego wcześniej…

Czytaj dalejEkonomia behawioralna w praktyce – co przedsiębiorcy powinni wiedzieć o podejściu behawioralnym?
Monika Blezien Ruszaj

E-commerce a ochrona środowiska – jak małe firmy mogą sprostać wymaganiom stawianym w zakresie ochrony środowiska?

E-commerce rozwija się dynamicznie, oferując małym firmom ogromne możliwości, ale jednocześnie niesie ze sobą wyzwania związane z ochroną środowiska. Jednym z narzędzi, które mogą pomóc w zarządzaniu tym aspektem, jest system BDO – Baza Danych o Odpadach.

Czytaj dalejE-commerce a ochrona środowiska – jak małe firmy mogą sprostać wymaganiom stawianym w zakresie ochrony środowiska?
Aneta-Jaworska-800x445

Odkrywanie kolorów z modelem DISC. Wywiad z mentorką zmiany i rozwoju

Zastanawiałeś się kiedyś, jak lepiej zrozumieć siebie i innych w codziennym życiu, zarówno zawodowym, jak i osobistym? Teoria kolorów osobowości DISC może być kluczem do poprawy komunikacji, zwiększenia efektywności pracy oraz budowania bardziej harmonijnych relacji. Model DISC, który dzieli ludzkie zachowania na cztery główne typy – Dominujący, Inspirujący, Stabilny i Sumienny – oferuje narzędzia do lepszego zrozumienia różnic między ludźmi.

Czytaj dalejOdkrywanie kolorów z modelem DISC. Wywiad z mentorką zmiany i rozwoju
Monika Jaszczura Synowiec

Etyka w biznesie wcale nie musi być przeszkodą w osiąganiu zysków przez firmy!

W dzisiejszych czasach, kiedy globalizacja i rozwój technologiczny sprawiają, że rynek staje się coraz bardziej konkurencyjny, firmy często stają przed dylematem, jak pogodzić osiąganie zysków z prowadzeniem działalności zgodnie z zasadami etyki. Wiele osób uważa, że etyka w biznesie może stanowić barierę dla maksymalizacji zysków, jednak coraz więcej dowodów wskazuje na to, że odpowiedzialne i etyczne podejście do prowadzenia działalności może przynieść wymierne korzyści.

Czytaj dalejEtyka w biznesie wcale nie musi być przeszkodą w osiąganiu zysków przez firmy!
LEAN management w rachunkowości

LEAN management w rachunkowości. Strategie eliminacji marnotrawstw w backoffice

LEAN, będący filozofią zarządzania opartą na eliminowaniu marnotrawstwa i maksymalizowaniu wartości dla klienta, ma coraz większe znaczenie nie tylko w produkcji, ale także w różnych dziedzinach funkcjonowania przedsiębiorstw. W rachunkowości, gdzie dokładność, szybkość i optymalizacja procesów mają kluczowe znaczenie dla sukcesu, zasady LEAN mogą przynieść znaczące korzyści.

Czytaj dalejLEAN management w rachunkowości. Strategie eliminacji marnotrawstw w backoffice