fbpx

Czy można ocenić poziom zaangażowania oraz lojalności pracowników?

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, skąd bierze się atmosfera w pracy? Jak tworzy się wzajemna lojalność, współpraca i więź? Jak zmierzyć motywację pracowników danej firmy? Kultura organizacyjna jest ważnym elementem dobrego funkcjonowania zespołu i całego przedsiębiorstwa. Czy parametry składające się na kulturę organizacyjną są w ogóle mierzalne? Jeśli tak, to w jaki sposób?

Czytaj dalej

Kultura organizacyjna. Jak stworzyć miejsce pracy, które przyciąga talenty?

W świecie biznesu, gdzie konkurencja o najlepsze talenty jest bardziej intensywna niż kiedykolwiek, kultura organizacyjna stała się kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. W dobie globalizacji i dynamicznego rozwoju technologii, pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza możliwości zawodowych. Dlatego też, aby przyciągnąć i zatrzymać wybitne jednostki, firmy muszą zaoferować coś więcej niż tylko konkurencyjne wynagrodzenie. Czy nie jest tak, że w erze, gdzie praca nie jest tylko źródłem utrzymania, ale także sposobem na realizację własnych pasji i wartości, kultura organizacyjna nabiera fundamentalnego znaczenia? Jak zatem stworzyć miejsce pracy, które nie tylko przyciąga talenty, ale także inspiruje do pełnego zaangażowania i innowacyjności?

Czytaj dalej
https://www.facebook.com/wartoznacportal
https://www.linkedin.com/in/ewelina-salwuk-marko-339859152/
https://www.instagram.com/wartoznacbiznes/