Prawo
Bardzo ważne zagadnienia z dziedziny prawa, dla przedsiebiorczych osób, pisane przez najlepszych ekspertów, prawników i radców prawnych.
Jak przejść z etatu w korporacji do własnego biznesu? Porady ekspertki.
Praca na etacie… Przyznaj się ile razy wstawałaś rano i ze zgrozą stwierdzałaś, że jest poniedziałek i znowu trzeba iść do pracy? A miałaś tak, że o mało nie wybuchłaś kiedy po wielu godzinach pracy nad bardzo pilnym i ważnym projektem okazywało się, że jednak go nie będziecie kontynuować i cała praca ląduje w koszu? Znasz te uczucia? Niektórzy mocno przeżywają, gdy z faktury wystawianej za obsługę klienta, nie dostają nawet połowy pieniędzy, które klient musiał zapłacić. W takich przypadkach myśl o rzuceniu etatu i przejściu na swoje krąży po głowie jak natrętna mucha i wraca za każdym razem, kiedy zdarza się podobna sytuacja.
Co to jest sukcesja firmy? Czy to sposób na zabezpieczenie firmy?
Sukcesja to proces długotrwały pozwalający na unieśmiertelnienie przedsiębiorstwa. Tak jak już wcześniej wspomniałam – wiele przedsiębiorstw powstało w latach 90-tych, a dziś urosły w ogromne przedsiębiorstwa. W wielu z nich pracują nie tylko dzieci ale i wnukowie a seniorzy są już zmęczeni i chcieliby odpocząć wiedząc, że firma dalej prosperuje. Należy pamiętać też o tym kiedy majątek prywatny jest bezpieczny a kiedy nie. Pewne rodzaje spółek nie pozwalają na ich oddzielenie
Umowa o pracę – wiedza w pigułce.
Rozpoczynając karierę zawodową zastanawiamy się jaka forma zatrudnienia będzie najlepszym rozwiązaniem. Istnieje wiele możliwości. Jedną z nich jest zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Prawa konsumenta – kiedy korzysta z nich przedsiębiorca?
Osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, bardzo często nie są świadome, że ostatnie nowelizacje zagwarantowały im szerszą ochronę ich praw, przyznając im możliwość skorzystania z tzw. ochrony konsumenckiej. Kiedy i jak z niej skorzystać? Jakie uprawnienia się na nią składają?
Przedawnienie należności – kiedy następuje i jak się przed tym uchronić?
Większość przedsiębiorców boryka się z problemem nieterminowych płatności przez kontrahentów. Niekiedy brak terminowej zapłaty może doprowadzić do przedawnienia roszczenia, a w konsekwencji pozbawić uprawnionego możliwości skutecznego dochodzenia przysłuchującej mu należności. W pierwszej kolejności wyjaśnić należy czym jest przedawnienie roszczeń i jakie skutki za sobą pociąga.
Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca? Najczęściej pojawiające się problemy.
Od kilku lat obserwujemy wzrastający trend zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Pracownicy zagraniczni wypełniają luki kadrowe w branży budowlanej, transportowej oraz branży HoReCa. Coraz częściej są to osoby posiadające wysokie kwalifikacje oraz wiedzę specjalistyczną m.in. z branży IT. Zainteresowanie zatrudnianiem cudzoziemców stale rośnie, jednak skomplikowane procedury legalizacyjne oraz zmiany prawne mogą skutecznie zniechęcać potencjalnych Pracodawców. Na co powinni zwrócić uwagę chcąc legalnie zatrudnić cudzoziemca w firmie? Jakie problemy mogą pojawić się w trakcie procedur? Kto ponosi odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?
Umowa przez Internet – w jakiej formie ją zawrzeć?
Prawidłowo skonstruowany kontrakt uwzględnia mechanizmy związane z funkcjonowaniem gospodarki, aby optymalnie zabezpieczyć interesy prawne i ekonomiczne przedsiębiorcy.
Sukcesja w firmie – co warto wiedzieć?
Dlaczego każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć czym jest sukcesja? Czym jest sukcesja nieruchomości? Kiedy należy ustanowić zarząd sukcesyjny? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w tym artykule.