cele
84% celów kończy się porażką. Jak skutecznie realizować cele w biznesie?
W biznesie nie chodzi o to, by działać więcej. Chodzi o to, by działać mądrzej, precyzyjniej i w sposób ukierunkowany na efekt. Tymczasem dane są brutalne – aż 84% wyznaczonych celów nigdy nie zostaje zrealizowanych.
Wierzę, że sukces zawodowy w dużej mierze zależy od umiejętności!
Wierzę, że sukces zawodowy w dużej mierze zależy od umiejętności, które wnosisz i zdolności do ich doskonalenia w miarę upływu czasu. Ponieważ moja branża wciąż się zmienia, a potrzeby moich klientów stale ewoluują, to naturalne, że ja ewoluuje wraz z nim. Doskonalenie i poszerzanie zestawu umiejętności nie tylko ułatwia mi zdobycie wymarzonych klientów, ale także pomaga mi stać się lepszą w tym, co robię, i zwiększa moją motywację.
Jak wesprzeć zespół, by uwierzył w siebie i osiągnął cele?
Wszystko zaczyna się od naszych myśli. To jak reagujemy - czy pewni siebie rozmawiamy z klientem, czy odważnie działamy, by zrealizować cel osobisty/zespołowy, zależy od tego jak reagujemy na trudności. Innymi słowy, to czy pracownik wykaże się wiarą w siebie, czy wycofaniem, lękiem, bezradnością, zależy od tego w jaki sposób tłumaczy sobie sytuacje, które go spotykają.