HR na godziny
HR na godziny – elastyczne wsparcie dla firm, które nie potrzebują pełnego działu personalnego
Jeszcze kilka lat temu profesjonalny dział HR kojarzył się przede wszystkim z dużymi przedsiębiorstwami zatrudniającymi setki pracowników. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Małe i średnie firmy również potrzebują wsparcia w zakresie rekrutacji, dokumentacji kadrowej czy organizacji procesów personalnych, jednak nie zawsze opłaca się zatrudniać specjalistę na pełen etat.