warto znać portal ekspercko biznesowy logo

Warto Znać – to portal biznesowo-ekspercki skierowany do przedsiębiorczych kobiet, mężczyzn, a także do osób, które poszukują inspiracji. Na stronie WWW znajdziesz merytoryczne i wartościowe treści dotyczące prowadzenia biznesu. Pojawią się artykuły, poradniki, prezentacje różnych marek i osób. Nie zabraknie felietonów i wywiadów. Głównym celem portalu jest dostarczenie wiedzy poprzez istotne treści pisane przez ekspertów z różnych branż.

Osobowość miesiąca

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?

“CSR zaczyna się od ludzi” – Agnieszka Socha o biznesie opartym na wartościach

“CSR zaczyna się od ludzi” – Agnieszka Socha o biznesie opartym na wartościach

84% celów kończy się porażką. Jak skutecznie realizować cele w biznesie?

84% celów kończy się porażką. Jak skutecznie realizować cele w biznesie?

Najnowsze wywiady

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?

Nowe technologie w marketingu — jakie narzędzia warto teraz znać, by oszczędzać czas i pieniądze?

Nowe technologie w marketingu — jakie narzędzia warto teraz znać, by oszczędzać czas i pieniądze?

Paulina Marwińska – Siła eventów jako narzędzia PR

Paulina Marwińska – Siła eventów jako narzędzia PR

Osobowość
miesiąca

Asertywność na stanowiskach managerskich

Asertywność na stanowiskach managerskich

Asertywność na stanowiskach managerskich. Na co powinnaś zwrócić uwagę?

Zastanawiałam się ostatnio nad zastosowaniem asertywności w biznesie. Proces dochodzenia do wniosków jest długotrwałym jednak bardzo przyjemnym doświadczeniem. Można zadać pytania i puścić temat. W tym momencie przychodzi czas na dziecięcą wręcz ciekawość
i przyglądanie się światu właśnie takimi oczyma. Tak też było w momencie, gdy po raz kolejny postawiłam przekonać się, do czego jeszcze może przydać się asertywność. Jakie kompetencje asertywne są potrzebne kobietom managerkom by mogły mieć więcej przyjemności z pracy?

Czytaj dalejAsertywność na stanowiskach managerskich. Na co powinnaś zwrócić uwagę?