Stawianie granic to nic innego jak umiejętność mówienia „nie” temu , co nam nie służy, czego nie chcemy i na co się nie godzimy. Jest silnie powiązana z Twoimi zasadami i wartościami jakie masz w życiu, bo to one nadają kierunek Twojemu działaniu i to one stanowią fundament Twoich granic.
Czytaj dalej
Zastanawiałam się ostatnio nad zastosowaniem asertywności w biznesie. Proces dochodzenia do wniosków jest długotrwałym jednak bardzo przyjemnym doświadczeniem. Można zadać pytania i puścić temat. W tym momencie przychodzi czas na dziecięcą wręcz ciekawość
i przyglądanie się światu właśnie takimi oczyma. Tak też było w momencie, gdy po raz kolejny postawiłam przekonać się, do czego jeszcze może przydać się asertywność. Jakie kompetencje asertywne są potrzebne kobietom managerkom by mogły mieć więcej przyjemności z pracy?
