Czy wyobrażasz sobie świat, w którym top menedżerowie korporacji nie tylko pomnażają zyski swoich firm, ale także poświęcają swoje umiejętności, czas i energię na pomoc innym? Brzmi jak utopia? Może, ale coraz więcej dyrektorów finansowych (CFO) angażuje się w działalność pro bono, przekształcając swoje zaawansowane kompetencje finansowe w narzędzia realnej zmiany społecznej. Jak zatem dyrektorka finansowa może skutecznie angażować się społecznie i jakie korzyści płyną z działalności pro bono? Sprawdźmy, jak te wysokiej klasy specjalistki, uzbrojone w kalkulatory i arkusze kalkulacyjne, mogą zmieniać świat na
POL-BIZ Networking XXL to nie tylko wydarzenie biznesowe, ale spotkanie pełne inspiracji i praktycznych umiejętności dla ludzi biznesu w Belgii. Aktywny udział przyniesie korzyści w postaci nowych kontaktów, rozwoju firmy i zbalansowanego podejścia do życia zawodowego. Niech 9 grudnia 2023 roku stanie się dniem, który zmieni przyszłość Twojego biznesu!
Na każdym kroku słyszysz i czytasz o finansach osobistych i wydatkach, o oszczędnościach, o poduszkach finansowych. I myślisz – o co chodzi?
Jesteśmy niezależne, prowadzimy swoje biznesy, robimy kariery. Ogarniamy setki spraw dziennie a niestety z własnymi finansami nie możemy dojść do ładu. Dlaczego tak się dzieje? Może dlatego, że zostawiamy temat pieniędzy na sam koniec spraw do załatwienia myśląc że samo się ułoży.
A zazwyczaj samo się nie układa. Dlaczego?
"Doskonale wiem, że samo słuchanie czy czytanie o czymś nie wystarcza. Wiedzę trzeba zastosować, aby nastąpiła jakakolwiek zmiana. Dlatego staram się jak najbardziej w ten proces zaangażować moje klientki. Niczego nie obiecuję, bo efekty nie zależą tylko ode mnie. Mogę stawać na rzęsach i dostarczać najlepszą wiedzę i metody, jednak, jeżeli nie ma chęci z drugiej strony, oczekiwane efekty się nie pojawią." Mówi dla Warto Znać Anna Stępień-Kraska, coach finansowy, przedsiębiorczyni, inwestorka, szkoleniowiec.
Praca na etacie często daje dużo satysfakcji i jest bardzo rozwijająca. Są jednak sytuacje, gdy etat męczy, praca nie daje zadowolenia, a Ty czujesz się niedopasowana i sfrustrowana. W życiu wielu kobiet pracujących na etacie przychodzi taki moment, gdy czują, że już dłużej nie dadzą rady i zastanawiają się, jak odejść z etatu, aby pracować i rozwijać się w innym środowisku.
Coraz częściej pracodawcy prześcigają się w najróżniejszych benefitach dla swoich pracowników. Karta Multisport czy opieka medyczna już nie wystarcza. Weszło to w standard. Pokoje relaksu, pokoje gier, hamaki, dodatkowe szkolenia, o czym jeszcze zapomniałam? Aaaa! O zdrowiu psychicznym. Zdecydowanie warto zadbać o tę sferę życia swojego pracownika. Wszelkie działania mindfulness oraz lifebalance są teraz na wagę złota. Tak, sporo tego w ostatnim czasie się pojawiło i bardzo dobrze. Czasy nie należą do najłatwiejszych. Dlatego warto wykazać się większą empatią, która teraz jest potrzebna jak nigdy wcześniej. Zastanawiasz się o co jeszcze warto zadbać? Podpowiem Ci.
