warto znać portal ekspercko biznesowy logo

Warto Znać – to portal biznesowo-ekspercki skierowany do przedsiębiorczych kobiet, mężczyzn, a także do osób, które poszukują inspiracji. Na stronie WWW znajdziesz merytoryczne i wartościowe treści dotyczące prowadzenia biznesu. Pojawią się artykuły, poradniki, prezentacje różnych marek i osób. Nie zabraknie felietonów i wywiadów. Głównym celem portalu jest dostarczenie wiedzy poprzez istotne treści pisane przez ekspertów z różnych branż.

Osobowość miesiąca

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?
“CSR zaczyna się od ludzi” – Agnieszka Socha o biznesie opartym na wartościach
84% celów kończy się porażką. Jak skutecznie realizować cele w biznesie?

Najnowsze wywiady

Polka Polce NIE wilkiem – o sile kobiecej wspólnoty na emigracji
Teksty pisane przez ChatGPT — czy Google je lubi?
Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?

Biznes

Pierwszy taki w Polsce, portal biznesowy skierowany do przedsiebiorców z różnych branż. To tutaj odnajdziesz najważniejsze i najciekawsze informacje, pisane przez ekspertów. Wśród tematów nie zabraknie tych związanych z prawem, podatkami, marketingiem czy wizerunkiem. Portal biznesowy Warto Znać został stworzony w 2021 roku, od tego czasu zyskał rzecze fanów i sympatyków. Dbamy o to, aby publikowane artykuły czy poradniki były najwyższej jakości, zawierały merytoryczną wiedze i jasny przekaz. Portal Biznesowy Warto Znać, tworzą tak naprawde sami przedsiebiorcy, specjaliści i eksperci, którzy dzielą sie swoją wiedzą.

Agnieszka Urszula Rogozińska

W jaki sposób kobieta może zrewolucjonizować męski świat?

Jak myślisz, jakie wyzwania przed Tobą jako przedsiębiorcą sa tymi, w których moze pomóc nie mentor a mentorka, mentorka mężczyzn? Czy rodzina chce abyś miał dla nich więcej czasu i energii? Zastanawiasz sie może nad zmian pracy czy stanowiska na takie z którego bedziesz bardziej zadowolony?

Czytaj dalejW jaki sposób kobieta może zrewolucjonizować męski świat?
mentoring biznesowy

Mentoring – najskuteczniejszy sposób rozwoju menadżera

Według badań z rynku amerykańskiego 75% osób pracujących chciałoby mieć mentora, ale tylko 37% go posiada (The truth about mentors, Olivet Nazarene University, 2019). W Polsce również rośnie zainteresowanie mentoringiem, profesjonalizuje się zawód mentora. Warto przyjrzeć korzyściom jakie płyną z mentoringu dla menadżerów i organizacji, w których pracują.

Czytaj dalejMentoring – najskuteczniejszy sposób rozwoju menadżera
Zbuduj markę dzięki mediom. Jak współpracować z mediami

Zbuduj markę dzięki mediom. Jak współpracować z mediami?

Budowanie marki osobistej jest w ostatnich latach najskuteczniejszą metodą na zdobycie przewagi konkurencyjnej. Bycie osobą rozpoznawalną, uznawaną i cenioną pozwala na stosowanie sprzedaży odwrotnej. Nie ważne kogo Ty znasz, ważne kto zna Ciebie. Prowadzisz firmę, jesteś influenserem a może marzysz o tym, aby świat dowiedział się kim jesteś i co wyjątkowego robisz? Jeśli tak jest, zbuduj markę dzięki mediom. Jak? Elżbieta Jachymczak, Redaktor Naczelna portalu Business Intelligence oraz Prezes Zarządu Akademii Kobiecej Przedsiębiorczości podzieliła się z nami kilkoma wskazówkami w tym temacie.

Czytaj dalejZbuduj markę dzięki mediom. Jak współpracować z mediami?
idealny sprzedawca

Idealny sprzedawca – 3 kroki do sukcesu

Idealny sprzedawca jest pożądanym obiektem przez firmy sprzedażowe. Jego największą wartością są umiejętności oraz marka, którą buduje każdego dnia. W obecnych, trudnych czasach, kiedy sprzedaż głównie jest w sieci idealny sprzedawca musi stać się dobrym doradcą. Nie ważny jest produkt, który sprzedajesz. Ważne jest to, że to Ty jesteś sprzedawcą. Co buduje markę idealnego sprzedawcy? Jakie cechy powinien posiadać dobry handlowiec? Czy cena ma znaczenie w handlu?

Czytaj dalejIdealny sprzedawca – 3 kroki do sukcesu
Finanse pracowników

Finanse pracowników – dlaczego pracodawca powinien o nie zadbać?

Coraz częściej pracodawcy prześcigają się w najróżniejszych benefitach dla swoich pracowników. Karta Multisport czy opieka medyczna już nie wystarcza. Weszło to w standard. Pokoje relaksu, pokoje gier, hamaki, dodatkowe szkolenia, o czym jeszcze zapomniałam? Aaaa! O zdrowiu psychicznym. Zdecydowanie warto zadbać o tę sferę życia swojego pracownika. Wszelkie działania mindfulness oraz lifebalance są teraz na wagę złota. Tak, sporo tego w ostatnim czasie się pojawiło i bardzo dobrze. Czasy nie należą do najłatwiejszych. Dlatego warto wykazać się większą empatią, która teraz jest potrzebna jak nigdy wcześniej. Zastanawiasz się o co jeszcze warto zadbać? Podpowiem Ci.

Czytaj dalejFinanse pracowników – dlaczego pracodawca powinien o nie zadbać?
Czy potrzebny Ci copywriter w firmie

Czy potrzebny Ci copywriter w firmie, skoro skończyłeś szkołę i umiesz pisać?

W końcu zrealizowałaś jedno ze swoich marzeń – założyłaś firmę. Jeżeli dopiero zaczynasz, to wszystko lub prawie wszystko robisz samodzielnie. Najczęściej ze względu na koszty i ograniczony budżet. Płacisz za wykonane zadania swoim czasem zamiast pieniędzmi. Gdy projekt zaczyna się rozwijać i przynosić zyski, słyszysz dookoła, że powinnaś delegować zadania. Może nawet uznajesz, że jest w tym sporo racji. Zaczynasz więc się nad tym zastanawiać. Chętnie oddelegujesz sprawy, na których się nie znasz, albo te, które wymagają mnóstwa czasu, a są bardzo proste jak pakowanie produktów czy ich wysyłka na poczcie.

Czytaj dalejCzy potrzebny Ci copywriter w firmie, skoro skończyłeś szkołę i umiesz pisać?
slow biznes

Slow biznes i slow praca – czy to istnieje?

Nie jestem dobra w definicje, ale mam wrażenie, że zupełnie inaczej się je tworzy jeśli tym, co ma być zdefiniowane - się żyje. I tak właśnie jest z moim biznesem w rytmie slow, który na potrzeby języka polskiego nazwałam biznesem bez spiny. Czy prowadzę biznes bez spiny? Tak. Czy się naprawdę nie stresuję i żyję w 100% równowadze? Nie. O co więc chodzi? Już mówię!

Czytaj dalejSlow biznes i slow praca – czy to istnieje?
dobre zdjęcia w biznesie

Obietnica jakości, czyli o roli dobrych zdjęć w biznesie

Podejście oparte na tym, jak kogoś postrzegamy odnosi się zarówno do obszarów prywatnych jak i zawodowych: kiedy jesteś ekspertem i pracujesz na etacie, działasz na stanowisku publicznym albo związanym ze sferą społeczną lub kulturalną, a także – może zwłaszcza? – gdy prowadzisz własny biznes (niezależnie od skali).

Czytaj dalejObietnica jakości, czyli o roli dobrych zdjęć w biznesie
Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca

Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca? Najczęściej pojawiające się problemy.

Od kilku lat obserwujemy wzrastający trend zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Pracownicy zagraniczni wypełniają luki kadrowe w branży budowlanej, transportowej oraz branży HoReCa. Coraz częściej są to osoby posiadające wysokie kwalifikacje oraz wiedzę specjalistyczną m.in. z branży IT. Zainteresowanie zatrudnianiem cudzoziemców stale rośnie, jednak skomplikowane procedury legalizacyjne oraz zmiany prawne mogą skutecznie zniechęcać potencjalnych Pracodawców. Na co powinni zwrócić uwagę chcąc legalnie zatrudnić cudzoziemca w firmie? Jakie problemy mogą pojawić się w trakcie procedur? Kto ponosi odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca?

Czytaj dalejJak legalnie zatrudnić cudzoziemca? Najczęściej pojawiające się problemy.