Bez kategorii

jak przejść na własną firmę

Jak przejść z etatu w korporacji do własnego biznesu? Porady ekspertki.

Praca na etacie… Przyznaj się ile razy wstawałaś rano i ze zgrozą stwierdzałaś, że jest poniedziałek i znowu trzeba iść do pracy? A miałaś tak, że o mało nie wybuchłaś kiedy po wielu godzinach pracy nad bardzo pilnym i ważnym projektem okazywało się, że jednak go nie będziecie kontynuować i cała praca ląduje w koszu? Znasz te uczucia? Niektórzy mocno przeżywają, gdy z faktury wystawianej za obsługę klienta, nie dostają nawet połowy pieniędzy, które klient musiał zapłacić. W takich przypadkach myśl o rzuceniu etatu i przejściu na swoje krąży po głowie jak natrętna mucha i wraca za każdym razem, kiedy zdarza się podobna sytuacja.
Czytaj dalejJak przejść z etatu w korporacji do własnego biznesu? Porady ekspertki.
Polish Businesswomen Awards

Relacja z Polish Businesswomen Awards

Za nami XV edycja konkursu o tytuł Polish Businesswomen Awards. 25 marca 2022 roku w Warszawie, odbyła się gala Polish Businesswomen Awards z udziałem znanych osobistości świata mediów i biznesu. Eleganckie wydarzenie swoją obecnością uświetniły gwiazdy polskiego show-biznesu, m.in. Magdalena Mołek, Anna Kalata, Edyta Górniak, Julia Kuczyńska (Maffashion) oraz Krzysztof Ibisz. Podczas gali odbyła się licytacja na rzecz opuszczonych dzieci z domów dziecka w Ukrainie – podopiecznych fundacji SOS Wioski Dziecięce.
Czytaj dalejRelacja z Polish Businesswomen Awards
brzmienie fest

Zapraszamy na Festiwal “Brzmienie Fest”. Patronat portalu!

Festiwal „Brzmienie Fest" to pierwsza edycja nowego projektu muzycznego Fundacji Kultura Brzmienia. Jest to cykl koncertów, których motywem przewodnim jest muzyka kompozytorów polskich i zagranicznych XX i XXI wieku w aranżacjach na różne zespoły instrumentalne, w wykonaniu wybitnych polskich artystów. Można będzie usłyszeć zespoły kameralne - duety, tria i kwartety.
Czytaj dalejZapraszamy na Festiwal “Brzmienie Fest”. Patronat portalu!
Integracja pracowników

Integracja pracowników- sposób na skuteczne zaangażowanie zespołów w działanie!

Gry mogą mieć różny format i kłaść mocniejsze akcenty, w miejscach, w których właśnie tego potrzebujemy. Ważne jest natomiast to, aby były one zawsze umiejętnie dopasowane pod konkretne potrzeby uczestników (jaki i samych uczestników) i po za dobrą zabawą dostarczały także czegoś więcej np. konkretnej informacji zwrotnej o tym co się wydarzyło w trakcie gry (jakie nastąpiły zmiany – obserwacje i jak można je wykorzystać w dalszej pracy).
Czytaj dalejIntegracja pracowników- sposób na skuteczne zaangażowanie zespołów w działanie!