slider
NeuroPR – jak komunikacja dopasowana do emocji zmienia świat public relations?
Sztuka skutecznej komunikacji przechodzi ewolucję. Współczesny odbiorca nie tylko konsumuje…
Neuromarketing – Jak nauka o mózgu rewolucjonizuje świat reklamy i sprzedaży?
Codziennie podejmujemy setki decyzji zakupowych – od wyboru porannej kawy…
Ekonomia behawioralna w praktyce – co przedsiębiorcy powinni wiedzieć o podejściu behawioralnym?
Jak podejmujemy decyzje zakupowe? Dlaczego czasem wybieramy produkt, którego wcześniej…
Elastyczność vs dyskryminacja? Co zrobić, aby osoby 50+ i ich środowisko pracy lepiej ze sobą współgrały
Zmiany demograficzne, jakie następują aktualnie w społeczeństwach, będą wymagały zastosowania…
Jak współpraca kobiet w biznesie wpływa na rozwój kariery i sukces?
Czy wiesz, jaką siłę kryje wspólna praca kobiet? Czy zastanawiałaś…
Rola lidera w 2025 roku – trendy i kluczowe umiejętności
Czy w 2025 roku liderzy w końcu odkryją, co naprawdę…
Jak stworzyć budżet na nowy rok i kontrolować finanse osobiste?
Każdy nowy rok niesie ze sobą nie tylko szanse na nowy początek, ale również wyzwania związane z lepszym zarządzaniem finansami.
Kultura organizacyjna. Jak stworzyć miejsce pracy, które przyciąga talenty?
W świecie biznesu, gdzie konkurencja o najlepsze talenty jest bardziej intensywna niż kiedykolwiek, kultura organizacyjna stała się kluczowym elementem sukcesu każdej firmy. W dobie globalizacji i dynamicznego rozwoju technologii, pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza możliwości zawodowych. Dlatego też, aby przyciągnąć i zatrzymać wybitne jednostki, firmy muszą zaoferować coś więcej niż tylko konkurencyjne wynagrodzenie. Czy nie jest tak, że w erze, gdzie praca nie jest tylko źródłem utrzymania, ale także sposobem na realizację własnych pasji i wartości, kultura organizacyjna nabiera fundamentalnego znaczenia? Jak zatem stworzyć miejsce pracy, które nie tylko przyciąga talenty, ale także inspiruje do pełnego zaangażowania i innowacyjności?
10 popularnych zdalnych zawodów dla kobiet. Perspektywy Biznesu Online.
W dzisiejszym dynamicznym świecie, praca zdalna staje się coraz bardziej popularna, umożliwiając pracownikom elastyczność i wygodę w wykonywaniu obowiązków zawodowych. Dla wielu kobiet, które pragną łączyć karierę z życiem rodzinnym, praca zdalna może stanowić doskonałe rozwiązanie. Poniżej przedstawiamy 10 najbardziej popularnych zdalnych zawodów dla kobiet, uwzględniając perspektywy biznesu online oraz dane i badania dotyczące przyszłości pracy.
Zawody przyszłości. Na jakie zawody będzie zapotrzebowanie na rynku pracy?
Postęp technologiczny wymusza na nas pewne zmiany. Nowe rynki pracy, nowe zawody są wpisane w rozwój gospodarczy. Jeszcze 40 lat temu nikt nie pomyślał o pracy w IT, dziś jest to już standardem. Badania prognozują, że w ciągu najbliższych 20-25 lat ponad połowa istniejących dziś profesji zniknie wskutek zmian technologicznych, a 65% dzieci obecnie zaczynających naukę będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Co więc zmieni sie za 8 czy 20 lat?