warto znać portal ekspercko biznesowy logo

Warto Znać – to portal biznesowo-ekspercki skierowany do przedsiębiorczych kobiet, mężczyzn, a także do osób, które poszukują inspiracji. Na stronie WWW znajdziesz merytoryczne i wartościowe treści dotyczące prowadzenia biznesu. Pojawią się artykuły, poradniki, prezentacje różnych marek i osób. Nie zabraknie felietonów i wywiadów. Głównym celem portalu jest dostarczenie wiedzy poprzez istotne treści pisane przez ekspertów z różnych branż.

Osobowość miesiąca

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?
“CSR zaczyna się od ludzi” – Agnieszka Socha o biznesie opartym na wartościach
84% celów kończy się porażką. Jak skutecznie realizować cele w biznesie?

Najnowsze wywiady

Czy liderem trzeba się urodzić, czy można się nim stać?
Nowe technologie w marketingu — jakie narzędzia warto teraz znać, by oszczędzać czas i pieniądze?
Paulina Marwińska – Siła eventów jako narzędzia PR

rozwój osobisty

Rozwój osobisty w 2025 roku, czy zaufamy w końcu nauce

Rozwój osobisty w 2025 roku, czy zaufamy w końcu nauce?

Rynek rozwoju osobistego rozwija się jak jedna z największych machin, powiedzieć, że jest dynamiczny, to jakby nic nie powiedzieć. Jak w każdej sytuacji rozwoju pojawia się jednak zagrożenie dostarczenia kiepskiej jakości produktu, w tej sytuacji - usługi. Do czego doprowadziły nas obecnie te zmiany i w jakim kierunku idziemy? 

Czytaj dalejRozwój osobisty w 2025 roku, czy zaufamy w końcu nauce?
umiejętności, które każda kobieta w biznesie powinna posiadać, aby odnieść sukces

5 umiejętności, które każda kobieta w biznesie powinna posiadać, aby odnieść sukces

Świat biznesu to arena pełna wyzwań, dynamicznych zmian i nieustannej potrzeby adaptacji. Choć coraz więcej kobiet odnosi sukcesy na tym polu, droga do osiągnięcia wymarzonej pozycji często bywa wyboista. Wymaga nie tylko wiedzy i doświadczenia, ale także unikalnego zestawu umiejętności, które pomagają stawić czoła przeciwnościom, budować zaufanie i wyróżniać się na tle konkurencji.

Czytaj dalej5 umiejętności, które każda kobieta w biznesie powinna posiadać, aby odnieść sukces
Aneta-Jaworska-800x445

Odkrywanie kolorów z modelem DISC. Wywiad z mentorką zmiany i rozwoju

Zastanawiałeś się kiedyś, jak lepiej zrozumieć siebie i innych w codziennym życiu, zarówno zawodowym, jak i osobistym? Teoria kolorów osobowości DISC może być kluczem do poprawy komunikacji, zwiększenia efektywności pracy oraz budowania bardziej harmonijnych relacji. Model DISC, który dzieli ludzkie zachowania na cztery główne typy – Dominujący, Inspirujący, Stabilny i Sumienny – oferuje narzędzia do lepszego zrozumienia różnic między ludźmi.

Czytaj dalejOdkrywanie kolorów z modelem DISC. Wywiad z mentorką zmiany i rozwoju
Właścicielka marki Blask Kobiety

Nie lękajcie się porażek – są one nieodłączną częścią drogi do sukcesu

Wywiad z właścicielką jednoosobowej działalności nierejestrowanej, która tworzy unikalną, ręcznie robioną biżuterię, to inspirująca opowieść o pasji, wytrwałości i kreatywności. Nasza rozmówczyni nie tylko zarządza swoim biznesem, łącząc w sobie role księgowej, marketingowca i specjalistki ds. obsługi klienta, ale również...

Czytaj dalejNie lękajcie się porażek – są one nieodłączną częścią drogi do sukcesu
Stawianie granic

Stawianie granic bez wyrzutów sumienia. Twoje prawo do mówienia „nie”!

Stawianie granic to nic innego jak umiejętność mówienia „nie” temu , co nam nie służy, czego nie chcemy i na co się nie godzimy. Jest silnie powiązana z Twoimi zasadami i wartościami jakie masz w życiu, bo to one nadają kierunek Twojemu działaniu i to one stanowią fundament Twoich granic. 

Czytaj dalejStawianie granic bez wyrzutów sumienia. Twoje prawo do mówienia „nie”!
Katarzyna Pietrzyk-Bilewicz

W tym roku inwestuję w kompetencje pracowników!

Dziś skupimy się na fascynujących planach i strategiach rozwoju tej firmy, a także na inwestycjach, które napędzają jej rozwój. Dowiemy się, jakie cele stawia sobie Katarzyna Pietrzyk-Bilewicz, przedsiębiorczyni, właścicielka firmy Higiena Serwis - na kolejne lata, jakie projekty są w trakcie realizacji, a także jakie inwestycje są podejmowane w celu zabezpieczenia przyszłego sukcesu.

Czytaj dalejW tym roku inwestuję w kompetencje pracowników!